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高盛取消裁員計劃,金融業(yè)迎來春天了嗎?

   發(fā)布時間:2025-08-11 15:22 作者:北京日報

近期,全球金融界巨頭高盛的一則消息引起了廣泛關(guān)注。原本市場預(yù)計高盛將進行第二輪大規(guī)模裁員,但令人意外的是,高盛突然宣布取消了這一計劃。

據(jù)《金融時報》報道,高盛決定不再進行裁員的主要原因是其投行業(yè)務(wù)的復(fù)蘇情況超出了預(yù)期,尤其是股票交易收入創(chuàng)造了華爾街的新紀錄。這一轉(zhuǎn)變不僅體現(xiàn)在整體業(yè)績上,更在高盛操刀的多個IPO交易中得到了體現(xiàn)。今年以來,高盛主導(dǎo)參與的首次公開發(fā)行和股票增發(fā)交易總額高達56億美元,涵蓋了寧德時代、蜜雪冰城等眾多知名公司,這也助力高盛重返港股IPO發(fā)行承銷排行榜榜首。

回顧過去幾年,高盛每年都會進行一輪內(nèi)部淘汰賽,裁員人數(shù)動輒數(shù)千。尤其是在2023年初,市場低迷導(dǎo)致高盛至少裁減了3000人,其中投行部門成為重災(zāi)區(qū)。今年初,市場再次傳出高盛準備裁員的消息,重點是副總裁級別,預(yù)計影響約1900名員工。

然而,隨著全球交易市場的復(fù)蘇,高盛的業(yè)務(wù)開始回暖。第二季度,高盛的交易活動異?;钴S,營收達到145.8億美元,每股收益同比增長26.57%。這一業(yè)績的顯著提升,使得高盛無需再通過裁員來降低成本。

高盛此次放棄裁員計劃,背后有多重原因。首先,美國企業(yè)裁員與否往往與市場環(huán)境密切相關(guān)。當業(yè)務(wù)不景氣時,企業(yè)會采取裁員措施;而當業(yè)務(wù)好轉(zhuǎn)時,則會迅速增加人手。高盛此次取消裁員計劃,正是基于其業(yè)務(wù)復(fù)蘇的強勁勢頭。

其次,高盛在中國區(qū)的業(yè)務(wù)高速增長為其整體復(fù)蘇注入了強勁動力。特別是在港股市場上,高盛成功助力多家中國企業(yè)上市,如寧德時代、蜜雪冰城等,這些成功案例不僅為高盛帶來了可觀的承銷費用,更提升了其品牌影響力和市場競爭力。

高盛的復(fù)蘇也反映了整個金融業(yè)的回暖趨勢。作為全球金融業(yè)的“風向標”,高盛的經(jīng)營狀況往往被視為衡量整個行業(yè)乃至宏觀經(jīng)濟健康狀況的重要指標。此次高盛宣布不再裁員且業(yè)績?nèi)嫦蚝?,無疑向市場傳遞了一個積極信號:資本市場正在經(jīng)歷強勁反彈。

高盛的復(fù)蘇不僅得益于自身業(yè)務(wù)的強勁表現(xiàn),更離不開全球金融市場的整體復(fù)蘇。隨著科技的進步和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速推進,金融服務(wù)的效率和質(zhì)量將得到極大提升,為金融機構(gòu)創(chuàng)造了更多的盈利機會。同時,全球化的趨勢也為金融機構(gòu)提供了跨市場的業(yè)務(wù)拓展空間。

在此背景下,高盛選擇停止裁員,不僅是對當前市場環(huán)境的積極回應(yīng),更是對未來發(fā)展趨勢的一種前瞻布局。通過保留和培養(yǎng)人才隊伍、加強技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)升級,高盛正努力鞏固其在全球金融市場的領(lǐng)先地位。

 
 
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