今天，我將深入探討鏈動3+1與2+1模式的差異，并詳細解析3+1模式的運作精髓。鏈動2+1，亦稱1+3退休模式，自2022年起因美麗天天秒的推廣而聲名鵲起，憑借“直推三單回本，享受無限鏈動收益”的吸引力，迅速積累了近百萬會員。然而，隨著該模式在各行各業(yè)的廣泛應用，私域電商領域的團隊領導者逐漸發(fā)現(xiàn)其裂變動力減弱，且缺乏復購機制。針對這些不足，我們創(chuàng)新性地推出了鏈動3+1模式。

鏈動3+1的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在以下四大維度：

結構升級：從鏈動2+1的二二復制轉變?yōu)槿淠Ｊ?，每位用戶擁有四個直推點位，包括三個貢獻位和一個獲利位置。這一變革意味著，用戶只需專注運營自己的四條線路，即可實現(xiàn)裂變的爆發(fā)式增長。滑落機制確保了新用戶能夠自動分配至業(yè)績較弱的區(qū)域，若業(yè)績相同，則優(yōu)先滑落至獲利位下方，從左至右排列。收益優(yōu)化：在鏈動3+1中，所有直推下級，無論處于貢獻位、滑落位還是獲利位，均與推薦者相關。這一改進在保障波比的同時，解決了鏈動2+1中部分貢獻與收益無關的問題，確保了每位參與者的利益最大化。輪換機制：為避免鏈動2+1中可能出現(xiàn)的資源過度集中于某一獲利位的問題，鏈動3+1引入了輪換機制。通過隨機輪換，有效防止了用戶通過控制資源來影響獲利位收益的情況，確保了模式的公平性和可持續(xù)性。復購激勵：鏈動3+1的核心創(chuàng)新在于其復購機制。為了持續(xù)獲得收益，老板身份的用戶需要不斷復購以提升收益上限。這一機制不僅促進了用戶的持續(xù)參與，還增強了模式的復購屬性，為長期發(fā)展奠定了堅實基礎。

鏈動3+1模式在保留鏈動2+1優(yōu)秀機制的基礎上，通過結構升級、收益優(yōu)化、輪換機制和復購激勵四大創(chuàng)新，實現(xiàn)了模式的全面升級。該模式具有正撥比、無泡沫的特點，且符合合規(guī)的二級分銷模型。若您的團隊也尋求此類推廣裂變機制，歡迎私信交流，共同探討合作可能。

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