文 | 有界UnKnown，作者丨錢江，編輯｜山茶
倒貼上班正在成為一種網(wǎng)絡(luò)熱梗。
在小紅書上，“倒貼上班的*大表現(xiàn)”成為一種流量密碼，只要發(fā)布類似的內(nèi)容就能獲得大量的點(diǎn)贊和評論。
網(wǎng)友們普遍表示，“倒貼上班，就像是牛馬自己花錢買鞭子?！?/p>
一開始，這個(gè)詞匯僅局限在泛指在工作中花自己的錢為公司辦事的行為。比如自費(fèi)購買WPS、騰訊會議的會員；見客戶時(shí)自費(fèi)購買咖啡，乃至于為了更好的工作自費(fèi)報(bào)課上培訓(xùn)班等等。
▲小紅書上關(guān)于倒貼上班的帖子截圖
但漸漸地，隨著相關(guān)話題的發(fā)展，倒貼上班這個(gè)詞逐漸延展到，只要沒有在工作中占便宜，就算是倒貼上班。
其行為不僅包括物質(zhì)上的，比如工作日在家里拉屎、在家里上廁所；也包括精神上的，比如在工作中真情實(shí)感的生氣，以及拍不會加錢的馬屁等等。
而在這種現(xiàn)象背后，不僅是當(dāng)前打工人對工作環(huán)境，工作狀態(tài)的普遍不滿，是大家如今對工作“付出與回報(bào)”關(guān)系失衡的情緒宣泄，也是當(dāng)前企業(yè)對勞動者利益保護(hù)的不足的體現(xiàn)。
倒貼上班，花的比想象中多
王小伍，北京媒體從業(yè)者，初次向她提起“倒貼上班”這個(gè)詞時(shí)，她并沒有什么意外。
“工作花錢肯定會有的，但應(yīng)該不多?！睅缀鯖]有任何猶豫，王小伍就做出了下意識的回應(yīng)。然后我們就一起算了算每個(gè)月她可能會為工作“倒貼”多少錢。
碼字常用的WPS年卡會員，購買時(shí)有優(yōu)惠，平均8元/月；日常采訪使用訊飛錄音產(chǎn)品，平均14元/月；偶爾參加活動剪輯視頻，剪輯軟件會員連續(xù)包月13元/月；各類企業(yè)數(shù)據(jù)庫約50元/月；AI工具會員25/月；一些信息渠道付費(fèi)社群89元/月；此外還有各種國內(nèi)外新聞媒體的會員作為信息渠道，通過淘寶購買，平均68元/月。
綜合計(jì)算下來，平均每月為了工作在各類會員上的“倒貼”就有267元。
▲打工人常備的各種會員截圖
“我從來沒想過，每個(gè)月光會員就會花掉這么多?！彼阃曛?，小伍明顯有些詫異?！百徺I的時(shí)候每樣價(jià)格都不貴，沒想到加起來還挺多的?！?/p>
而這些，對于小伍還不是“倒貼上班”的支出大頭。
“日常遇到采訪對象啥的，總是需要請別人喝個(gè)咖啡，或者吃個(gè)飯之類的。”小伍表示，這種工作應(yīng)酬每次價(jià)格也都不會很貴，一般200~300元也就差不多了，但有時(shí)候如果采訪對象咖位比較高，就會支出上千元，但這種情況比較少見。
小伍按之前一年的消費(fèi)情況估計(jì)，她平均每個(gè)月在這方面支出1500~2000元左右。
"請客吃飯公司并沒有明確的報(bào)銷制度，上班這么長時(shí)間也沒有具體了解過?！毙∥楸硎?，不同的人有不同維護(hù)采訪對象的方式，請客吃飯只是她覺得比較簡便，又能聯(lián)絡(luò)感情的方式。
當(dāng)然，對于“倒貼上班”來講，小伍提到的支出還算是與工作直接相關(guān)的，即這些支出為明確體現(xiàn)在小伍工作的生產(chǎn)力上。
但在日常工作中，其實(shí)還有許多的支出是比較隱性的，究竟是否屬于“倒貼上班”的也比較模糊。
比如Kelly，一家小型投行的FA。
工作讓她需要每天穿梭在各種精英圈層之間，而無論是買方還是賣方，為了高效獲得客戶的好感與信任，精致的妝容、不重樣的名牌衣服和包幾乎成了標(biāo)配。
而這些具體會花掉多少錢，Kelly表示并不太好計(jì)算，但其日常工作穿著搭配的名牌包包、香水和飾品，也都是動輒上萬，乃至數(shù)萬。
“如果不刻意提起，我可能很難意識到這些錢是為了工作花的，畢竟這些已經(jīng)成了我的一種生活方式，購買這些東西確實(shí)也是我自己在使用，在享受它們帶來的體驗(yàn)?！?/p>
但反過來，Kelly這些消費(fèi)很大一部分又確實(shí)出于工作考慮，如果不是因?yàn)楣ぷ鬟€會購買這些消費(fèi)品嗎？
“當(dāng)然也會，但是我肯定會買一些別的風(fēng)格，而不是現(xiàn)在為了工作而選擇的?！盞elly表示。
今年初剛剛提了一輛新車的凱倫是一個(gè)更具體的例子。
作為一名在科技企業(yè)專門負(fù)責(zé)企業(yè)級客戶的銷售，凱倫每天的工作主要是出去拜訪各種客戶。出于工作考慮，有一輛車會更加方便。
凱倫其實(shí)家里已經(jīng)有了一輛空間不錯(cuò)的車，足夠家庭目前使用。但如果凱倫每天都將車用于工作的話，那一輛車就顯得有些捉襟見肘了，因此才有了添置一輛新車的計(jì)劃。
“從我自己的角度而言，十多萬的車用作家庭代步就已經(jīng)很夠了，但考慮到工作每天接觸的都是各個(gè)企業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常還要接送客戶，為了商務(wù)場合的體面，太普通的車就不太行了?！眲P倫表示。
為了工作上的考慮，凱倫最終將購車的預(yù)算提到30萬左右。凱倫自己也很難說清楚，購車這個(gè)行為是不是倒貼上班。
從實(shí)際角度講，這輛車確實(shí)是自己花錢為工作購入的。但這輛車也確實(shí)屬于自己，自己日常享受這輛車帶來的便利，并且一輛更好的車也有助于自己在工作中獲得更好的收入。
“我其實(shí)更愿意把它理解成一種投資。”凱倫表示。
而從這里也可以看出，在工作中，倒貼與不倒貼之間，其實(shí)并沒有一個(gè)明確的界限，只是看自己如何去理解。
倒貼的自愿，與非自愿
從小伍到Kelly，再到凱倫，雖然大家在日常中都存在不同的“倒貼上班”的行為，但這些行為本質(zhì)上還是一種自愿選擇，即它們是打工人自己主動發(fā)起的需求。
而在實(shí)際職場中，我們也發(fā)現(xiàn)其實(shí)有許多“倒貼”行為并非打工人自愿，而是在各種原因的促成下形成的被迫行為。
初入職場的年輕人，是這些“被迫倒貼上班”的高發(fā)人群。
楊欣怡是傳媒大學(xué)的大四學(xué)生，如今正在實(shí)習(xí)的她就深刻明白什么是“倒貼上班”。
楊欣怡如今在一家國內(nèi)頭部的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)薪資按天結(jié)算，每天僅有120元，在北京這個(gè)寸土寸金的地方，每月實(shí)習(xí)的費(fèi)用堪堪覆蓋租房的支出，而且還不能住在稍微好一點(diǎn)的地方。
雖然薪資低，但因?yàn)檫@是一家知名大廠，所以即便報(bào)酬不高，這個(gè)工作也是楊欣怡淘汰掉許多競爭對手，好不容易爭取到的。
“和我的一些同學(xué)相比，我的情況還算不錯(cuò)的?！睏钚棱岬?，其一位大學(xué)同學(xué)在國內(nèi)某TOP級官媒實(shí)習(xí)，每天的實(shí)習(xí)工資僅30元。另有一位在國內(nèi)知名電視臺實(shí)習(xí)的朋友，不僅沒有薪資，而且跟著節(jié)目組一起去山里拍攝，還得自己付住宿和路費(fèi)。
“有時(shí)候想到這些事情都覺得荒誕，但現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境不好，而且學(xué)校規(guī)定沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷無法畢業(yè)，所以我們也沒有什么辦法?！睏钚棱f。
當(dāng)然，對于初入職場的人來說，即使熬過了實(shí)習(xí)期，要擺脫被迫倒貼上班也并不容易，因?yàn)樵诼殘鲋?，還有許許多多被迫“倒貼上班”的坑存在。
比如日常的文件打印、寄送快遞、或者和領(lǐng)導(dǎo)一起拜訪客戶時(shí)，墊付的咖啡等等。
“這些花銷在公司都是可以報(bào)銷的，但剛開始上班的時(shí)候，總會覺得幾塊錢、十幾塊錢就要提一個(gè)報(bào)銷流程有些不好意思?！彼赡净貞涀约撼跞肼殘鰰r(shí)的樣子說道。
「有界UnKnown」通過多個(gè)訪談了解，越是小企業(yè)這種行為出現(xiàn)的概率越高。因?yàn)榇蠊居邢鄬ν晟频膱?bào)銷制度，可以一定程度沖淡這種“報(bào)銷羞恥心理”。
但在小公司，由于組織結(jié)構(gòu)的絕對扁平化，員工報(bào)銷往往直接面對老板，這導(dǎo)致許多原本公對公的行為夾雜了私人情緒，讓員工更加不好意思向老板開口要錢。
除此之外，職場關(guān)系也是導(dǎo)致“倒貼上班”的一個(gè)重災(zāi)區(qū)。
比如在工作中，我們難免遇到幫同事帶個(gè)飯、買個(gè)咖啡、拼個(gè)奶茶之類的行為，有些時(shí)候當(dāng)你墊付了資金，但同事卻（假裝）忘記了給你轉(zhuǎn)賬時(shí)，有相當(dāng)一部分人是不好意思開口索要的，而這一部分錢日積月累下來，也相當(dāng)可觀。
“不好意思開口，其實(shí)跟初入職場臉皮不夠厚有很大關(guān)系?！眲P倫表示：“我剛開始上班時(shí)也是這樣，幾塊十幾塊的報(bào)銷不好意思要，現(xiàn)在臉皮厚了，我覺得沒啥不好意思的，一塊錢我也要報(bào)銷?！?/p>
或許正如王小伍所說，當(dāng)職場的瑣碎消磨人們本就不多的情感之后，大家很容易就會想明白，打工是要賺錢的，況且本來就是自己的錢，會有什么不好意思的呢？
拒絕倒貼，是一種反抗
花自己的錢為工作提供便利，本質(zhì)上是一種付出行為，它就像談戀愛一樣，我們在付出熱情時(shí)也總是期望獲得對等的回應(yīng)。
而如今為工作“付出”之所以被廣為詬病，根本原因在于，越來越多工作就像一個(gè)渣男，除了從來不會回應(yīng)你的付出外，還要想盡辦法榨干你的價(jià)值。
當(dāng)人們深刻明白這種現(xiàn)狀之后，為工作付出自然就成為了一種無法忍受的行為。而隨著這種情緒的不斷釋放，不“倒貼上班”也就逐漸開始從“不被公司占便宜”向“必須要占公司便宜”轉(zhuǎn)變。
比如現(xiàn)在大家越來越在網(wǎng)絡(luò)平臺上宣揚(yáng)，家里的充電寶、手機(jī)一定要在公司充滿，回家就可以直接玩兒；上班帶一個(gè)大點(diǎn)的水壺，裝滿水回家喝；公司的抽紙、零食也都可以多多地拿回家......
▲打工人薅公司羊毛 圖源：小紅書
雖然這些行為大多數(shù)情況下只是網(wǎng)友玩梗，但其中卻反映出當(dāng)前人們對工作的一種態(tài)度。
今年年初，“上班惡心穿搭”曾在互聯(lián)網(wǎng)上流行一時(shí)，人們紛紛把衣柜里那些過時(shí)的、丑的、平時(shí)不想穿的衣服放在上班時(shí)候穿。
“上班惡心穿搭”的精髓，在于上班時(shí)手邊有什么就穿什么。這場互聯(lián)狂歡的隱藏臺詞是，明媚照人、精心打扮是屬于私人時(shí)間的，為工作付出哪怕多一丁點(diǎn)的精力和成本，都會覺得不值得。
這同樣是一種反抗，但同時(shí)也是一種無奈。就像是一場明明已經(jīng)沒有感情的婚姻，卻因?yàn)榉N種現(xiàn)實(shí)勉強(qiáng)將就的樣子。
當(dāng)然，在反對倒貼上班流行背后，也有很多事情是值得我們反思的。
比如，我們的企業(yè)是否在報(bào)銷制度、以及員工的工作支持上存在巨大的空白？
以王小伍在工作中經(jīng)常出現(xiàn)的各種“半工作式”宴請為例，這種情況在他們公司并沒有明確的報(bào)銷類目和報(bào)銷途徑。但在某互聯(lián)網(wǎng)大廠工作的喬麗卻表示，自己從來沒有在這方面花過一分錢，因?yàn)楣舅泻凸ぷ飨嚓P(guān)的支出，只要有明確的理由和完整的發(fā)票就都可以報(bào)銷。
除此之外，有一些行業(yè)比如空姐，他們在工作時(shí)會被要求化妝、穿絲襪等等，而一些航空公司也會給他們提供化妝補(bǔ)貼和統(tǒng)一配發(fā)的絲襪。這本質(zhì)上是企業(yè)對員工工作的支持，但這種支持在絕大多數(shù)企業(yè)中是沒有的。
其次在于，當(dāng)前打工的回報(bào)是不是在降低？畢竟在工作回報(bào)高的時(shí)候，人們對這些工作時(shí)的偶然性支出其實(shí)并不在意。
Kelly表示，自己以前甚至都沒有意識到這些算得上“支出”，因?yàn)椤皫啄昵笆袌霏h(huán)境好，公司業(yè)務(wù)也不錯(cuò)，年底的獎金很豐厚”，總的來說，“請客戶吃幾頓飯、買幾件化妝品，這些成本都不值得一提?！?/p>
但現(xiàn)在，“半年都賣不出去幾個(gè)案子”，意味著以前的“投資行為”現(xiàn)在都成為了實(shí)打?qū)嵉摹跋M(fèi)行為”。
所以，在外部環(huán)境本身越來越不明朗的時(shí)候，反“倒貼上班”這種事，更像是打工人自己對自己的降本增效。
除此之外，我們還需要思考隨著時(shí)代的發(fā)展，人們對于工作的態(tài)度是否已經(jīng)發(fā)生了改變？
在以前，工作對于許多人來說，除了賺取一份收入之外，它還可能是實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，獲得尊重與成就的重要途徑。這也是許多人愿意為工作倒貼的原因。
但對如今的職場年輕人來說，他們對工作的態(tài)度更加通透。
楊欣怡說，工作本質(zhì)上就是通過出售時(shí)間和精力來獲取回報(bào)，這是一種商業(yè)行為，當(dāng)然要衡量投入與產(chǎn)出。她說，在與她相似的年輕人里，有很多人都是這樣的想法，“工作就是工作，不要跟我講什么感情和集體榮譽(yù)感，我就是來賺錢的，公司又不是我家。”
▲電視劇《都挺好》劇照
在這樣的觀念下，現(xiàn)在年輕人對于為工作花錢這件事，已經(jīng)有著嚴(yán)格的“原則”。
“20多塊錢的百度網(wǎng)盤會員都不愿意買，之前讓他下載一個(gè)視頻素材，隔一天找他要，還說沒下好。一問原因說沒會員，就100kb在那跑，跑了一整天。”一位在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作的朋友頗為無奈的吐槽到：“現(xiàn)在的年輕人，不知道腦子是怎么想的?！?/p>
顯而易見，隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，不同年代的人們思維已經(jīng)發(fā)生了深刻的改變。幾乎可以預(yù)見，這樣不同的思維，還將會在未來的職場產(chǎn)生更大的碰撞。
那么你呢？朋友，你覺得上班應(yīng)該花自己的錢嗎？
注：王小伍、Kelly、凱倫、松木、楊欣怡、喬麗均為化名
