聯(lián)合利華宣布CEO變動：司馬翰離職，費爾南多接任

聯(lián)合利華集團近日發(fā)布了一則重要人事變動公告，現(xiàn)任首席執(zhí)行官兼董事會董事司馬翰（Hein Schumacher）將于2025年3月1日辭去所有職務，并于同年5月31日正式離開公司。這一變動經雙方同意，標志著聯(lián)合利華將迎來新的領導時代。

司馬翰在聯(lián)合利華的任期雖然短暫，卻留下了深刻的印記。自2023年7月接任CEO以來，他迅速推出了“增長行動計劃”（GAP），旨在通過優(yōu)化運營、提升生產力和聚焦核心業(yè)務推動公司轉型。在他的領導下，聯(lián)合利華在全球范圍內進行了重大調整，包括撤銷數(shù)千個崗位和啟動冰淇淋業(yè)務的拆分。

聯(lián)合利華董事長Ian Meakins對司馬翰的貢獻表示認可，指出他推出的生產力計劃和冰淇淋業(yè)務分離計劃均已步入正軌。盡管司馬翰的任期不足兩年，但他已為公司未來的發(fā)展奠定了堅實基礎。

隨著司馬翰的離職，聯(lián)合利華任命現(xiàn)任首席財務官兼執(zhí)行董事費爾南多·費爾南德斯（Fernando Fernandez）為新任首席執(zhí)行官，自2025年3月1日起生效。費爾南多是一位在聯(lián)合利華服務多年的資深高管，擁有豐富的市場和管理經驗。

費爾南多的職業(yè)生涯始于1987年，他以生產成本分析師的身份加入聯(lián)合利華阿根廷團隊，并在接下來的十年里歷任多個關鍵職務，逐步晉升至高管行列。自1998年起，他先后領導了聯(lián)合利華在多個地區(qū)的業(yè)務，并在美容與健康領域取得了顯著成就。在出任首席財務官之前，他已深度參與公司的戰(zhàn)略決策和組織變革。

Ian Meakins對費爾南多的接任表示充滿信心，認為他果斷、注重結果，具備快速推動變革的能力。費爾南多在績效和投資組合管理方面有著良好的業(yè)績記錄，對聯(lián)合利華的品牌和運營有深入了解。他將在司馬翰奠定的基礎上，繼續(xù)推動“GAP”的實施，并為公司創(chuàng)造更多價值。

聯(lián)合利華目前正處于轉型的關鍵時期。根據最新財報顯示，公司全年營業(yè)額實現(xiàn)增長，但營業(yè)利潤卻同比下降，陷入增收不增利的困境。這主要受“生產力計劃”實施的影響，該計劃雖然已節(jié)省部分成本，但重組成本也隨之增加。

盡管如此，聯(lián)合利華仍對未來發(fā)展充滿信心。公司在財報中表示，將繼續(xù)調整業(yè)務組合，投資高端品牌，并剝離增長較慢的業(yè)務。同時，在中國市場，聯(lián)合利華也提出了“結構性調整+數(shù)字化突圍”的雙軌戰(zhàn)略，以重塑增長邏輯。

費爾南多接任CEO后，將面臨諸多挑戰(zhàn)和機遇。他需要在保持公司核心戰(zhàn)略方向不變的基礎上，將司馬翰開啟的變革局面轉化為持久且穩(wěn)健的增長動力。在美妝業(yè)務高端化、中國市場境況以及冰淇淋業(yè)務分拆等關鍵領域，費爾南多需要展現(xiàn)出他的領導力和戰(zhàn)略眼光。

作為一位資深高管，費爾南多在美妝和財務管理領域的深厚積累，以及對聯(lián)合利華的深刻了解，將為他迅速接手CEO職位并推動公司發(fā)展提供有力支持。他能否帶領聯(lián)合利華重返增長快車道，將備受業(yè)界關注。