近日，京東集團在員工福利方面再次邁出重要一步，宣布為其超過2萬名客服人員全面提升薪酬福利，平均漲幅相當于2個月的薪資。

這一舉措緊隨今年2月京東對客服團隊實施的全面漲薪政策，當時客服人員的薪資平均提升了30%。如今，京東再次加大投入，顯示出公司對客服團隊的高度重視與認可。

不僅如此，京東集團創(chuàng)始人兼董事局主席劉強東在京東年貨節(jié)啟動的首日，以個人名義購買了8萬盒巧克力，作為新年禮物贈送給分布在北京、宿遷、成都、武漢、大同等地的京東員工。這一溫馨舉動不僅為員工帶來了驚喜，也彰顯了劉強東對員工關(guān)懷的深厚情感。他笑稱，在大量下單的過程中，手指都點得有些麻木了。

目前，這些滿載著劉強東心意的巧克力已陸續(xù)送達各地京東員工的手中，為他們帶去了一份冬日里的溫暖與甜蜜。

京東集團此次對客服人員薪酬福利的升級，以及劉強東的個人贈禮，都體現(xiàn)了公司對員工福祉的持續(xù)關(guān)注與投入。這些舉措不僅有助于提升員工的歸屬感和幸福感，也將進一步激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，為京東的持續(xù)發(fā)展注入新的動力。