本田公司近日宣布了一則高層人事變動消息，執(zhí)行副總裁青山真司已正式提交辭職申請。這一決定背后，源于青山真司被曝出在非工作時間內(nèi)的社交活動中存在不當(dāng)行為。

據(jù)悉，盡管該事件發(fā)生在工作之余的私人聚會中，但本田公司的審計委員會依然對此給予了高度重視，并迅速啟動了內(nèi)部調(diào)查程序。經(jīng)過一系列嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼{(diào)查流程后，委員會制定了相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。然而，在處分計劃正式實施之前，青山真司選擇了主動辭職。

青山真司，現(xiàn)年61歲，自1986年起便加入本田公司，長期以來一直是公司高層管理團(tuán)隊中的重要一員。作為直接向首席執(zhí)行官三部敏宏匯報工作的兩位執(zhí)行副總裁之一，他在本田的發(fā)展歷程中扮演了舉足輕重的角色。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，本田的北美業(yè)務(wù)取得了顯著進(jìn)展，電動化推進(jìn)項目穩(wěn)步推進(jìn)，摩托車部門也迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。

面對這一突發(fā)事件，本田公司首席執(zhí)行官三部敏宏表示，他將主動承擔(dān)部分責(zé)任，決定在未來兩個月內(nèi)返還自己20%的月薪。同時，他透露公司將借此機(jī)會對管理架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，以期在未來更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

在致股東的官方通知中，本田公司表達(dá)了對此次事件的深切遺憾。通知指出：“作為公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)者，我們本應(yīng)時刻銘記尊重人權(quán)、遵守法律法規(guī)的原則，為全體員工樹立榜樣。然而，此次高管被指控違反這些基本原則的事件，無疑給我們敲響了警鐘。”