某些時(shí)候，上市公司變更董事并不是一件壞事。
對(duì)此，據(jù)業(yè)內(nèi)人士表示，上市公司變更董事其實(shí)更有利于上市公司發(fā)展：
A、優(yōu)化企業(yè)管理結(jié)構(gòu)：通過(guò)變更董事和法人代表，可以引入更具經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的人才，從而優(yōu)化企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率；
B、體現(xiàn)公司戰(zhàn)略方向：新的董事和法人代表可能更能夠體現(xiàn)公司的戰(zhàn)略方向和發(fā)展目標(biāo)，有助于調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)策略，推動(dòng)公司更好地發(fā)展；
C、提升企業(yè)形象：如果新的董事和法人代表具有良好的社會(huì)聲譽(yù)和專業(yè)背景，可以提升企業(yè)的形象，增強(qiáng)外界對(duì)企業(yè)的信任度。
上市公司達(dá)利凱普近期發(fā)布公告，更換董事就是其中之一。
2月17日，上市公司達(dá)利凱普（301566.SZ）發(fā)布公告稱，公司近日召開(kāi)了董事會(huì)會(huì)議，通過(guò)了 《關(guān)于免去相關(guān)董事職務(wù)的議案》《關(guān)于補(bǔ)選非獨(dú)立董事的議案》。
簡(jiǎn)單而言就是，劉溪筆被免去董事資格，實(shí)控人趙豐被增選為新任董事。即公司控股股東寧波梅山保稅港區(qū)豐年致鑫投資管理有限公司（下稱“豐年致鑫”）基于后續(xù)戰(zhàn)略規(guī)劃考量，提請(qǐng)董事會(huì)召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)，審議關(guān)于免去劉溪筆第二屆董事會(huì)董事職務(wù)以及補(bǔ)選趙豐為新任非獨(dú)立董事的相關(guān)議案。股東臨時(shí)大會(huì)將于2025年3月5日召開(kāi)。
劉溪筆是達(dá)利凱普的現(xiàn)任董事長(zhǎng)，提議免去劉溪筆董事職務(wù)，意味著后期達(dá)利凱普將進(jìn)行“換帥”。而實(shí)控人趙豐此次被擬補(bǔ)選為董事，后續(xù)或大概率將被推舉為董事長(zhǎng)。
達(dá)利凱普上市以來(lái)，陸續(xù)交出財(cái)報(bào)，特別是2024年三季報(bào)，與企業(yè)上市前的三年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)形成鮮明差距。業(yè)績(jī)疲軟的情況下，達(dá)利凱普上市以來(lái)股價(jià)也整體表現(xiàn)疲軟，較最高點(diǎn)跌去53.77%，股價(jià)2024年跌幅超過(guò)43.17%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)跑輸創(chuàng)業(yè)板指數(shù)以及所處的元件行業(yè)。這一點(diǎn)，也是投資者在股吧里面頻繁吐槽、深感不滿的問(wèn)題。
毫無(wú)疑問(wèn)，從企業(yè)自身的長(zhǎng)期發(fā)展以及股民投資者的角度來(lái)看，對(duì)于疲軟的股價(jià)與業(yè)績(jī)，現(xiàn)任的管理層負(fù)有重要責(zé)任。作為職業(yè)經(jīng)理人、董事長(zhǎng)的劉溪筆，其董事資格被免去在董事會(huì)高票獲得通過(guò)，或許也是這個(gè)因由。
股價(jià)和業(yè)績(jī)均需扭轉(zhuǎn)
2023年A股市場(chǎng)最后一個(gè)交易日，達(dá)利凱普在創(chuàng)業(yè)板上市。對(duì)于一家國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”，細(xì)分領(lǐng)域龍頭企業(yè)上市，市場(chǎng)滿懷期待和信心。
然而，達(dá)利凱普上市一年多以來(lái)的表現(xiàn)，卻讓股民以及投資者頗感失望，并未展現(xiàn)出一個(gè)細(xì)分龍頭企業(yè)應(yīng)有的表現(xiàn)。
作為一家上市企業(yè)，留給外界最直觀的表現(xiàn)應(yīng)該是企業(yè)資本市場(chǎng)股價(jià)的表現(xiàn)。
同時(shí)自2024年9月24日中央“一攬子增量政策”驅(qū)動(dòng)以來(lái)，身處創(chuàng)業(yè)板的達(dá)利凱普股價(jià)僅上漲了6.4%，但上證指數(shù)漲幅是22.08%，同期創(chuàng)業(yè)板指數(shù)更是大漲45.48%。
這樣的結(jié)果讓不少股民以及投資者失望，在一些投資者交流社區(qū)充斥著投資者對(duì)達(dá)利凱普股價(jià)表現(xiàn)的不滿，以及迫切提升股價(jià)的渴求。因?yàn)榛旧鲜清e(cuò)失了這一階段的“科技股牛市”。
股價(jià)是市場(chǎng)對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的直觀反映，公司業(yè)績(jī)是股價(jià)波動(dòng)的基石。達(dá)利凱普2024年股價(jià)疲軟的背后，公司的業(yè)績(jī)沒(méi)有給到一個(gè)很好的支撐作用。
2024年，前三季度，達(dá)利凱普營(yíng)收和凈利潤(rùn)分別下降8.02%和11.05%。從自身對(duì)比還是行業(yè)其他企業(yè)對(duì)比，達(dá)利凱普的業(yè)績(jī)疲軟，沒(méi)有表現(xiàn)出細(xì)分行業(yè)龍頭的地位。
無(wú)論是直觀的市場(chǎng)股價(jià)還是背后支撐的業(yè)績(jī)，達(dá)利凱普上市以來(lái)整體表現(xiàn)對(duì)于自身以及投資者都難稱滿意。而這樣的表現(xiàn)，恰恰是上市后劉溪筆執(zhí)掌達(dá)利凱普期間。如果說(shuō)，作為職業(yè)經(jīng)理人、董事長(zhǎng)的劉溪筆在達(dá)利凱普前期發(fā)展過(guò)程中做出了一定貢獻(xiàn)，那其在上市后的公司治理、公司戰(zhàn)略、公司運(yùn)營(yíng)管理上則是差強(qiáng)人意。
作為細(xì)分龍頭，專精特新“小巨人”，達(dá)利凱普股價(jià)和業(yè)績(jī)情況迫切到扭轉(zhuǎn)的時(shí)刻。
董事變陣：能否迎來(lái)業(yè)績(jī)與估值雙升？
在上市公司治理體系中，財(cái)務(wù)報(bào)告是公司在一定時(shí)期內(nèi)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的全面記錄和總結(jié),是反映公司經(jīng)營(yíng)情況的重要報(bào)告。管理層作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心力量，肩負(fù)著對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)?nèi)尕?fù)責(zé)的重大使命和責(zé)任。
回看達(dá)利凱普上市一年多來(lái)的情況，2024年三季報(bào)業(yè)績(jī)疲軟，反映到了資本市場(chǎng)，達(dá)利凱普過(guò)去一年的股價(jià)下跌40%以上，企業(yè)自身的發(fā)展和對(duì)股民投資者都沒(méi)有帶來(lái)回報(bào)。
作為達(dá)利凱普的現(xiàn)任管理層，對(duì)于公司上市以來(lái)的業(yè)績(jī)下滑和股價(jià)的下跌負(fù)有不可推卸的責(zé)任。而在此情況下，實(shí)控人選擇了果斷“換帥”。
這次達(dá)利凱普的董事會(huì)上，9位董事只有劉溪筆一人對(duì)于免去其董事的議案投反對(duì)票，其他8位沒(méi)有支持劉溪筆，說(shuō)明公司董事會(huì)層面整體已經(jīng)對(duì)劉溪筆能否帶領(lǐng)公司的未來(lái)產(chǎn)生了疑問(wèn)。當(dāng)初，劉溪筆正是受豐年致鑫提名委派而到達(dá)利凱普擔(dān)任董事長(zhǎng)的。
新的董事會(huì)、管理層到來(lái)，或許可以帶來(lái)新氣象，制定更適合企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略，制定符合企業(yè)市場(chǎng)地位的發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期價(jià)值發(fā)展有一定的利好作用。這也符合公司公告的“因后續(xù)戰(zhàn)略規(guī)劃考慮”緣由。
比如上市企業(yè)金利華電，在凈利潤(rùn)連續(xù)虧損三年的情況下，2022年11月從董事長(zhǎng)到總經(jīng)理大換血，在新董事長(zhǎng)和新總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，2023年全年扭虧為盈，凈利潤(rùn)達(dá)766萬(wàn)，2024年前三季度凈利潤(rùn)再度提升至1600多萬(wàn)元。
從履歷上看，實(shí)控人趙豐進(jìn)入達(dá)利凱普公司董事會(huì)，公司未來(lái)發(fā)展是值得期待的。
趙豐一直在深耕產(chǎn)業(yè)，擁有豐富的科技產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，至今已經(jīng)投出了達(dá)夢(mèng)數(shù)據(jù)等硬核且符合國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的上市公司。達(dá)利凱普的董事會(huì)改組換血背后，未來(lái)的發(fā)展和戰(zhàn)略都值得重新期待。能否走出“疲軟”，拭目以待。
