【媒體界】5月13日消息，蘋果公司CEO蒂姆·庫克的接班人選問題一直是業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。在庫克擔(dān)任蘋果CEO已逾十年的背景下，關(guān)于其接班人的猜測和討論愈發(fā)激烈。

據(jù)外媒報(bào)道，資深記者與蘋果內(nèi)部人士交流后認(rèn)為，如果庫克很快卸任，杰夫·威廉姆斯可能接任CEO一職，成為這一熱門話題的焦點(diǎn)人物。然而，也有部分員工認(rèn)為，鑒于庫克至少還可能繼續(xù)擔(dān)任蘋果CEO三年，現(xiàn)任硬件工程高級(jí)副總裁約翰·特努斯將是更有可能的接班人。特努斯以不到50歲的年齡優(yōu)勢，被認(rèn)為能夠長期擔(dān)任CEO職務(wù)。

不過，蘋果面臨的問題遠(yuǎn)不止于CEO的接班人選。公司內(nèi)部多個(gè)部門的主管雖然年齡普遍小于庫克，但多位主管的年齡也與之相差無幾，意味著他們同樣需要準(zhǔn)備潛在的接任者。在蘋果目前的管理層中，除了CEO庫克和COO杰夫·威廉姆斯，還有10名高級(jí)副總裁，他們分別掌控著財(cái)務(wù)、零售、硬件工程、軟件工程、法務(wù)等關(guān)鍵部門。

在這些高管中，雖然約翰·特努斯是較為年輕的一位，但其他高管也各有其獨(dú)特背景和經(jīng)驗(yàn)。例如，負(fù)責(zé)法律事務(wù)的凱瑟琳·亞當(dāng)斯，自2017年以來一直擔(dān)任蘋果高級(jí)副總裁兼法律總顧問，擁有深厚的法律背景和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。掌管服務(wù)業(yè)務(wù)的埃迪·庫，自1989年加入蘋果以來，一直在推動(dòng)蘋果的服務(wù)業(yè)務(wù)不斷壯大?？死赘瘛べM(fèi)德里希，作為軟件工程高級(jí)副總裁，是蘋果內(nèi)部相對(duì)年輕的高管之一，曾在NeXT電腦公司工作，后重回蘋果并擔(dān)任要職。

此外，負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能戰(zhàn)略的約翰·詹南德里亞、全球營銷高級(jí)副總裁格雷格·喬斯維亞克、負(fù)責(zé)運(yùn)營的高級(jí)副總裁薩比赫·可汗、財(cái)務(wù)副總裁盧卡·梅斯特里、零售業(yè)務(wù)高級(jí)副總裁迪爾德麗·奧布萊恩以及硬件技術(shù)副總裁約翰尼·斯魯吉等，都在各自的領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和卓越的貢獻(xiàn)。

蘋果公司的接班人問題不僅涉及CEO一職，還包括公司內(nèi)部多個(gè)部門的主管。在未來幾年中，隨著庫克和其他高管的年齡增長，蘋果需要精心策劃和準(zhǔn)備接班人計(jì)劃，以確保公司的持續(xù)發(fā)展和繁榮。