近期,資本市場(chǎng)迎來了一顆耀眼的明星——巨輪智能,其股價(jià)因人形機(jī)器人概念的加持而飆升。自2月5日至2月13日,短短七個(gè)交易日內(nèi),巨輪智能的股價(jià)從6.15元/股躍升至9.38元/股,漲幅超過50%。若將時(shí)間線拉長(zhǎng)至2024年8月12日的股價(jià)低谷,巨輪智能的股價(jià)漲幅更是驚人,超過3倍。
這一輪股價(jià)的暴漲,主要得益于巨輪智能在人形機(jī)器人領(lǐng)域的布局。公司透露,其正在研發(fā)的XT減速器有望應(yīng)用于人形機(jī)器人領(lǐng)域。這款微型減速器據(jù)稱具有體積小、重量輕、扭力大、扭矩密度大等優(yōu)勢(shì),相較于傳統(tǒng)的諧波減速器,在某些方面展現(xiàn)出獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)力。盡管XT減速器尚未量產(chǎn),但市場(chǎng)已對(duì)其寄予厚望,認(rèn)為它將成為巨輪智能業(yè)績(jī)反轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。
然而,巨輪智能的業(yè)績(jī)并不如其股價(jià)那般光鮮亮麗。近年來,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)持續(xù)低迷,2024年更是預(yù)計(jì)虧損1.2億元至1.8億元。這一預(yù)測(cè)無疑給公司的長(zhǎng)期發(fā)展蒙上了一層陰影?;仡櫨掭喼悄艿陌l(fā)展歷程,從早期的輪胎模具制造,到涉足工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域,再到后來嘗試金融業(yè)務(wù),公司的戰(zhàn)略方向幾經(jīng)調(diào)整,但效果并不理想。
尤其是在金融領(lǐng)域的嘗試,雖然一度讓公司股價(jià)有所提振,但最終卻以巨額虧損收?qǐng)觥?020年起,巨輪智能開始剝離金融業(yè)務(wù),聚焦輪胎和機(jī)器人主業(yè)。然而,這一戰(zhàn)略調(diào)整并未能迅速扭轉(zhuǎn)公司的頹勢(shì)。2022年和2023年,公司扣非后凈利潤(rùn)分別虧損7066萬元和7384萬元,顯示出主營(yíng)業(yè)務(wù)依然面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
在公司經(jīng)營(yíng)不善的背景下,實(shí)控人吳潮忠開始大額減持公司股份。自2021年以來,吳潮忠已減持約1.4億股,持股比例大幅下降。而公司高管團(tuán)隊(duì)的頻繁變動(dòng)也引發(fā)了市場(chǎng)的關(guān)注。尤其是原董事、總經(jīng)理、董事會(huì)秘書吳豪的因公殉職,以及財(cái)務(wù)總監(jiān)等關(guān)鍵職位的多次更迭,給公司的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)帶來了不小的挑戰(zhàn)。
盡管面臨諸多困難,但巨輪智能并未放棄在人形機(jī)器人領(lǐng)域的探索。公司表示,XT減速器項(xiàng)目正在穩(wěn)步推進(jìn)中,樣機(jī)已經(jīng)裝配完成并正在進(jìn)行內(nèi)部檢測(cè)。未來一旦量產(chǎn),有望為公司帶來新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)。然而,市場(chǎng)對(duì)此仍持謹(jǐn)慎態(tài)度,畢竟XT減速器的實(shí)際性能和市場(chǎng)表現(xiàn)尚待驗(yàn)證。
巨輪智能的財(cái)務(wù)狀況也令人擔(dān)憂。截至2024年9月30日,公司在手貨幣資金僅為1.72億元,而有息負(fù)債余額高達(dá)12億元。加之大量工程等待完工,公司的現(xiàn)金流壓力可想而知。在此背景下,巨輪智能能否順利推進(jìn)XT減速器的量產(chǎn)計(jì)劃,并借助人形機(jī)器人概念實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)反轉(zhuǎn),仍是一個(gè)未知數(shù)。
盡管巨輪智能在人形機(jī)器人領(lǐng)域的探索備受矚目,但人形機(jī)器人市場(chǎng)的整體發(fā)展仍處于初級(jí)階段。據(jù)東北證券預(yù)測(cè),2025年全球人形機(jī)器人數(shù)量將突破1萬臺(tái),2030年將達(dá)到66萬臺(tái)。這一預(yù)測(cè)雖然顯示出巨大的市場(chǎng)潛力,但也意味著人形機(jī)器人技術(shù)的成熟和量產(chǎn)仍需要時(shí)間。
因此,對(duì)于巨輪智能而言,人形機(jī)器人概念或許能為其帶來短期的股價(jià)提振,但要想實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的業(yè)績(jī)反轉(zhuǎn),還需在主營(yíng)業(yè)務(wù)上取得實(shí)質(zhì)性突破。同時(shí),公司也需加強(qiáng)內(nèi)部管理,穩(wěn)定高管團(tuán)隊(duì),以應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。