今天分享的是：2024年一季度北京市人力資源市場薪酬狀況報告

報告共計：26頁

《2024年一季度北京市人力資源市場薪酬狀況報告》主要分析了北京市重點產(chǎn)業(yè)、區(qū)域和技能人才的薪酬狀況，為企業(yè)和求職者提供了重要參考。

- 產(chǎn)業(yè)薪酬情況

- 整體薪酬水平：一季度北京市整體薪酬水平穩(wěn)中有升，重點產(chǎn)業(yè)薪酬同環(huán)比均實現(xiàn)雙增長。

- 重點產(chǎn)業(yè)薪酬中位值：金融、數(shù)字經(jīng)濟、軟件和信息服務業(yè)薪酬中位值位居前三，生活服務產(chǎn)業(yè)漲幅突出。

- 各類崗位薪酬：不同產(chǎn)業(yè)的各崗位類型薪酬存在差異，如數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)高層管理薪酬較高，生活服務產(chǎn)業(yè)管理序列薪酬相對較高。

- “自貿(mào)區(qū)”薪酬狀況

- 產(chǎn)業(yè)薪酬分布：“自貿(mào)區(qū)”規(guī)劃的主要產(chǎn)業(yè)中，各產(chǎn)業(yè)不同崗位人員的薪酬水平有所不同，金融服務產(chǎn)業(yè)等薪酬較高。

- 熱招崗位薪酬：技術類崗位在“自貿(mào)區(qū)”熱招崗位中占比最高，部分崗位薪酬中位值較高，如芯片設計工程師。

- 技能人才薪酬情況

- 整體薪酬增長：以生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)人員為主的技能人才薪酬中位值同環(huán)比均保持小幅增長。

- 不同行業(yè)薪酬差異：各行業(yè)中不同技能等級人才的薪酬中位值存在差異，制造業(yè)、電力等行業(yè)的高級技師薪酬較高。

- 熱點崗位薪酬

- “高、新”熱招崗位：技術含量高、人員緊缺的“高、新”熱招崗位主要集中在人工智能、新能源汽車等產(chǎn)業(yè)，薪酬中位值較高。

- 常規(guī)熱招崗位：數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理、金融產(chǎn)業(yè)的證券分析師等常規(guī)熱招崗位薪酬也較為可觀。

總的來說，該報告全面展示了北京市人力資源市場的薪酬狀況，為企業(yè)制定薪酬策略和求職者選擇職業(yè)提供了有力依據(jù)。

以下為報告節(jié)選內(nèi)容